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求人サイトで実際に検索してみるとわかりますが、年齢制限なしで精神科看護師を募集している案件も比較的多いです。精神科の仕事内容を見てみると、残業のあまりない所が多いです。全くないわけではありませんが、月平均にすると5時間前後の残業になるようです。これはほかの診療科と比較すれば、かなり少ない残業といえます。ですからそれほど自分の自由時間を削って仕事をする感じではないので、年齢が少し上の人でも対処できます。実際精神科看護師を見てみると、年配の方が多く働いている所が目立ちます。精神科の場合、医療行為というよりも患者の心のケアに重点を置いた業務になります。そこで経験豊富なベテラン看護師の方が、患者に対する取り扱いにもなれているのでむしろ好まれる傾向があるわけです。

精神科看護師の求人の特徴として、他にも基本的に採用するにあたって特別条件を課していない案件の多い点も見逃せません。精神科での勤務経験を不問としている求人が多いです。このため、精神疾患の患者のケアにかねてから興味を持っていたけれども、病院の都合でほかの診療科に配属になってしまったという人でも転職してチャレンジするのも可能です。ママさん看護師などブランクのある人や男性看護師なども歓迎する求人も多いので、気軽に応募できる案件も少なくありません。このように年齢やそのほかの条件関係なく、受け入れてくれる医療機関も多いです。

精神科の看護に関してより深く勉強したいのであれば、精神科病院にターゲットを絞ってみるといいでしょう。多くの患者を受け入れていますので、いろいろなタイプの患者の担当になるでしょう。精神科の取り扱う疾患は多種多様なので、より多くの患者を受け入れている病院に就職した方が、経験も積めます。精神科専門の病院でなくても、ほかの診療科目よりも病床数の多い医療機関の募集に応募してみてもいいでしょう。いろいろな症状の患者のケアができるので、精神科看護師としての経験値を上げやすいです。このような精神科専門、もしくは主力の診療科目としている病院でも年齢不問で求人募集を出している所は多いです。

選択肢が多いので、逆に1つの求人にターゲットを絞るのは難しいかもしれません。もしどれに応募すればいいのかわからないのであれば、転職エージェントのキャリアコンサルタントに相談してみましょう。皆さんのスキルや希望を聞いた上で、マッチしている求人を紹介してくれます。


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